Директор, руководитель, менеджер.… Все эти термины являются синонимами одного и того же понятия «управляющий», означающего человека, наделенного властными полномочиями. Директор, как правило, не только является лидером организации, но и состоятельным человеком. От него в определенной степени зависит судьба подчиненных ему людей. Он представляет высшее руководство предприятия, компании, организации. На нем лежит ответственная задача по определению миссии, целей и задач организации, ее структуры, условий и порядка функционирования, а также успешности ведения бизнеса в целом.
С чего следует начинать карьеру директора? Прежде всего, с получения хорошего образования. При этом главное в карьере – это её нацеленность на результат. Для того, чтобы его достигнуть, необходимы не только теоретические знания, но и соответствующие практические умения и навыки.
Работа руководителя заключается в принятии решений по множеству проблем. Это совсем не просто. Личный опыт успешного руководителя Натальи Ивановны Мчедлидзе, директора по маркетингу ООО «Норд Коммерц», поможет вам в этом. Благодаря нему вы можете получить ответы на такие актуальные вопросы, как:
· практика внедрения маркетинга в розничном канале сбыта – ритейле;
· стратегия взаимодействия с поставщиками товаров;
· концепция провинциального магазина: ошибки и решения;